Nous avons notamment travaillé sur CNews et les chaînes du groupe Canal Plus. La charte de CNews nous semble ainsi opérer un tel contournement. Par exemple, cette charte indique que quand un collaborateur de l'entreprise ne veut pas traiter un sujet parce qu'il estime qu'il existe un conflit d'intérêts avec son actionnaire, il est entendu que quelqu'un d'autre peut s'en saisir. Il est donc important d'avoir un regard sur la substance et de procéder à une expertise réelle en la matière. Des chartes types peuvent être mises en place et des organisations comme le CDJM disposent d'une véritable connaissance des questions déontologiques. Dès lors, il paraît difficilement entendable que l'Arcom opère seulement le contrôle de l'existence ou non d'une charte.