Intervention de Yannick Neuder

À l'occasion de la rentrée des classes, des manques de personnel sont apparus, notamment en ce qui concerne les conducteurs de bus. Dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, il en manque 1 000. Grâce à une communication adaptée, nous avons pu résorber le problème, mais 200 postes sont encore vacants. Quelles mesures de revalorisation proposez-vous pour faire face à ces difficultés symptomatiques ?

Comment relayer les demandes du secrétaire général de l'Organisation des transporteurs routiers européens concernant les mesures de cumul emploi-retraite afin de favoriser l'emploi des seniors et la reprise d'activité par les jeunes retraités dans leur entreprise dès le premier jour de leur retraite ?

Par-delà la question de l'attractivité se pose celle de l'orientation. Certaines filières sont mal présentées aux élèves, travailleurs de demain. L'une des revendications des CFA est de mieux faire connaître ces métiers. Quelles mesures envisagez-vous ?