Intervention de Justine Gruet

Actuellement, beaucoup de salariés préfèrent signer un CDD plutôt qu'un CDI. C'est un sujet qui revient souvent dans ma circonscription. Je vous ai interpellé par courrier cet été à propos des difficultés rencontrées par deux entreprises du Jura, en pleine pénurie de main-d'œuvre, auxquelles l'inspection du travail demande de proposer des CDI plutôt que des CDD. Que proposez-vous pour que le CDI soit plus avantageux et ainsi davantage accepté par les salariés ?

Comment expliquez-vous l'augmentation des postes vacants ? Un dispositif ou un choix stratégique a-t-il été modifié ? Les Français veulent réellement que le travail et le goût de l'effort soient la règle, que le coup de pouce de l'allocation chômage ne soit que transitoire en cas d'accident de la vie. Ce goût de l'effort et du travail doit être mis en exergue à l'école dès le plus jeune âge, en faisant tout pour qu'un enfant soit fier d'apprendre, valorisé s'il réussit et encouragé en cas de difficultés. La valorisation du travail est centrale. Elle est attendue par nos concitoyens et ne doit pas se limiter à un effet d'annonce.