Nous sommes également favorables à ce que le service public de l'emploi reste le plus direct possible.
Vous avez ouvert une discussion intéressante. Bien sûr, nous avons besoin de chiffres et d'indicateurs, mais tout n'est pas quantifiable. Ce qui pose problème, ce ne sont pas les chiffres, c'est l'usage qui en est fait ; c'est le pilotage par les chiffres, par ce que l'on appelle les résultats. C'est la philosophie même du texte, laquelle se traduira par la fixation d'objectifs chiffrés pour chaque agent, que nous contestons. Ces logiques ont été appliquées dans le service public, et l'on a vu les dégâts que cela a causés. Ce que je crains, c'est que l'on crée une sorte de tarification à l'activité dans le service public de l'emploi.