Intervention de Marie-Charlotte Garin

Il s'agit d'un débat que nous avons commencé à avoir ce matin et dans les jours précédents.

Nous proposons d'élaborer une charte d'engagement sur l'employeurabilité, c'est-à-dire la capacité des entreprises en tant qu'employeurs d'accueillir notamment les personnes les plus éloignées de l'emploi quand elles reviennent sur le marché du travail.

Je sais qu'on a répondu que des entreprises s'engageaient déjà, ce qui est heureux, mais il serait juste de rééquilibrer un peu le texte. On demande beaucoup aux demandeurs d'emploi ; qu'on en demande aussi un tout petit peu aux entreprises !

Cette charte serait évidemment soumise à l'approbation des organisations syndicales.