Chers collègues, nous entamons la restitution de quatre missions « flash », en commençant par celle portant sur les contrats de travail à temps partagé aux fins d'employabilité, dits « CDI d'employabilité » (CDIE).
Sans préempter les travaux de nos rapporteurs, personne n'ignore que je suis particulièrement attachée à ce dispositif destiné à un public en situation de vulnérabilité, éloigné de l'emploi. Il est gage de stabilité, puisqu'il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDI). Le compte personnel de formation (CPF) est en outre abondé doublement. Enfin, argument non des moindres, il ne coûte rien à la collectivité.