Intervention de Matthieu Marchio

Cet amendement traduit la volonté d'assurer la transparence et l'équité dans la distribution des primes de partage de la valeur en fixant des critères objectifs d'attribution. Il est primordial de veiller à ce que l'attribution de ces primes soit fondée sur des critères objectifs évitant toute forme de subjectivité ou de favoritisme. C'est précisément l'objectif de cet amendement, qui vise à définir ces critères par accord collectif ou par décision unilatérale de l'employeur. Il garantit une flexibilité nécessaire pour prendre en considération les spécificités de chaque entreprise, tout en assurant un cadre clair et transparent. Son adoption renforcera la cohésion au sein des entreprises en instaurant une relation de confiance entre les employés et les employeurs.