Intervention de Philippe Gosselin

D'où un effet boule de neige, avec une insécurité insoutenable pour les intéressés. Quid de l'avocat, prévenu au dernier moment que l'audience est reportée d'une ou deux semaines ? Cela ne me semble pas la bonne formule.

Graver dans le marbre de telles dispositions représenterait une contrainte trop forte. Un accord-cadre, une circulaire permettraient d'améliorer les choses. Et, sans vouloir passer la brosse à reluire, je pense qu'on peut attendre des recrutements à venir un mode de fonctionnement différent – sinon ce n'est pas la peine de recruter.