Intervention de Benjamin Haddad

Vous dites qu'il existait un mélange de naïveté (croire qu'après un seul entretien avec des acteurs publics ils avaient obtenu des avancées historiques), et d'exagération en interne, pour plaire au management français ou californien. Sur quoi portaient vos désaccords « philosophiques » avec l'équipe dirigeante ? Quelles relations aviez-vous avec M. Gore-Coty ? Comment expliquez-vous votre départ ?