Il tend à encadrer la nomination et l'avancement des réservistes spécialistes, afin de s'assurer que ces derniers puissent progresser dans leur grade en cohérence avec leurs compétences, sans attendre la signature d'un nouveau contrat. Il est en effet souhaitable qu'ils bénéficient des mêmes possibilités d'avancement que leurs collègues non spécialistes.