Je pense notamment aux risques de sécurité au travail. En deuxième lieu vient la question de la déconnexion. En effet, outre les risques physiques, les risques psychologiques touchent de nombreux travailleurs des plateformes. Généralement présents sur plusieurs plateformes à la fois, ces travailleurs subissent une pression constante liée au risque de déconnexion unilatérale.
Enfin, nous devons réfléchir à la propriété des données des travailleurs des plateformes. Tant que nous n'aurons pas clarifié la question du droit au travail et des droits de ces travailleurs, nous continuerons à rester dans le champ du droit commercial. Les plateformes ne sont évidemment pas favorables à cela, puisqu'elles tentent de substituer un modèle économique à un autre. Sans cette réflexion, nous ne pourrons trouver de réponse au contrôle de ces plateformes.