J'ai évoqué le haut niveau de protection de nos systèmes et l'effort particulier fait dans le domaine du chiffre. Les exemples de Stuxnet et de la Korea Hydro & Nuclear Power sont bien identifiés et travaillés, dans le cadre d'une veille permanente. Nous sommes d'une vigilance extrême à ce sujet. Dans ce domaine, nous n'avons pas besoin de sensibiliser grand monde, car la notion de secret et les procédures de protection y sont bien établies.
En matière de ressources humaines, je ne peux pas vous donner de chiffres, au risque de vous décevoir. J'ai besoin d'effectifs importants, je me suis exprimé à ce sujet, mais je dois être réaliste : je dois pouvoir recruter et former dans les délais les effectifs que je demande. Il faut donc adopter une pente de croissance réaliste compte tenu de ce que je dois honorer. À ce jour, tous mes droits ne sont pas honorés. Ce que je puis dire, c'est que nous doublerons les effectifs affectés à la L2I et que nous augmenterons significativement ceux affectés à la LID et à la LIO.