Intervention de Agnès Firmin Le Bodo

Il faut des bras pour l'hôpital, nous sommes bien d'accord. C'est la raison pour laquelle, je le redis, il est urgent de fidéliser les personnels en place et de rendre les métiers du soin attractifs. Nombre de postes sont fléchés et financés, contrairement à ce que vous laissez entendre, mais ils ne peuvent, hélas ! être pourvus, faute de candidats.

Aussi avons-nous augmenté de 5 000 le nombre des places dans les instituts de formation en soins infirmiers et de 4 000 le nombre des places dans les formations au métier d'aide-soignant. Nous avons également augmenté de 15 % le nombre des étudiants en médecine, afin de répondre aux besoins.

Par ailleurs – je réponds ici également à M. Juvin –, nous avons réfléchi à la situation démographique qui prévaudra dans dix, quinze ou vingt ans, afin de déterminer le nombre des professionnels qu'il faut former. Nous pensons en effet que la transition démographique des professionnels de santé n'a pas été envisagée.

Encore une fois, à l'issue de la crise sanitaire, beaucoup ont fait d'autres choix parce qu'ils ont estimé que leur travail n'avait plus de sens. La priorité des priorités est donc de faire en sorte que leur métier ait de nouveau du sens pour eux, de donner davantage d'autonomie à l'échelle des services, d'accompagner les projets de service – car, lors de mes nombreux déplacements, j'ai pu mesurer combien un tel accompagnement permet aux professionnels qui y exercent de retrouver du sens à ce qu'ils font. Il faut aussi, bien entendu, accélérer la mise en œuvre des engagements du Ségur afin de transformer les bâtiments de l'hôpital de manière que les personnels puissent exercer leur activité dans de meilleures conditions.

Grâce à l'ensemble de ces mesures, nous pourrons rendre les métiers du soin à nouveau attractifs, la priorité des priorités étant, je le redis, de fidéliser les personnels en place.