Intervention de Nicolas Musikas

Le nombre de départs est élevé, certes, mais il est dû à un défaut de suivi des ressources humaines. Effectivement, le droit du travail n'a pas été respecté de la part de certains employés qui ne se présentaient pas au travail durant trois semaines ou se battaient sur leur lieu de travail, par exemple. Il s'agit de pratiques qu'aucun employeur ne peut accepter. J'ai étudié plusieurs dossiers attentivement. Les raisons disciplinaires sont établies. Par ailleurs, il y a très peu de contentieux en cours. Je ne les commenterai pas car ils sont en cours de jugement.