Pour rappel, les Boers représentent la police du T3P : celle-ci est uniquement dédiée aux taxis, aux VTC et aux motos. Lorsqu'ils remarquent qu'un chauffeur travaille avec un macaron qui n'est pas le sien, certains Boers réclament le contrat de travail ou la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). Les chauffeurs devraient en disposer dès lors qu'ils sont salariés d'une entreprise. À la suite de tels contrôles, des enquêtes ont permis de remonter jusqu'à des sociétés qui avaient ce type de pratiques, que nous appelons le rattachement. Concrètement, Uber ne réclame pas de contrat de travail ou de DPAE aux sociétés avec lesquelles elle travaille.