Intervention de Rodrigo Arenas

C'est bien la difficulté à laquelle nous devons faire face avec l'arrivée des algorithmes et de ce qu'on appelle plus largement l'intelligence artificielle. La technologie numérique est en train de nous déposséder de l'humanité dans les entreprises.

Par exemple, les grandes entreprises et les PME utilisent désormais des algorithmes pour trier les CV. Lorsque l'historique numérique comprendra des propos malveillants, des dénonciations calomnieuses, voire des articles de presse qui se révèleraient faux par la suite, le CV de l'intéressé n'atteindra même pas le service des ressources humaines.

Nous parlons de dangers dramatiques pour les enfants – comme la pédopornographie et le harcèlement sur internet –, mais d'autres risques existent dans bien des domaines. La législation que nous adopterons aura une influence qui dépasse les questions relatives à la maturité des enfants et au rôle des parents. L'argument de notre collègue Amiot est parfaitement recevable.