Intervention de Jean-Christophe Combe

Vous avez raison, pour relancer la natalité nous devons proposer aux familles des dispositifs innovants, adaptés à leurs besoins et aux attentes évolutives de la société. Pour illustrer ce raisonnement, il n'y a pas de meilleure mesure que l'allongement du congé de paternité, réforme emblématique du précédent quinquennat.

Cependant, le recours à ce beau dispositif fait apparaître de fortes disparités, liées notamment au statut professionnel du père. Nous devons continuer à promouvoir cette réforme, à encourager les employeurs et les individus à s'en saisir. La présence du père est bénéfique pour lui, mais aussi pour l'enfant et pour la mère, soutenue au cours de ces premières semaines déterminantes. Il en va de même pour le congé d'adoption, lui aussi allongé.

Quant au congé parental, que j'ai moi-même évoqué lors de ma première intervention, il est l'un des outils permettant de concilier la vie familiale et la vie professionnelle, un critère que les études décrivent comme essentiel dans le choix de fonder ou non une famille. Dans le cadre des réflexions en cours sur le service public de la petite enfance, nous allons réfléchir sur la manière de faire évoluer le congé parental, en nous inspirant du rapport sur les 1 000 premiers jours. L'idée est de faire en sorte que ce congé soit plus court, mieux indemnisé et pris de façon plus paritaire par le père et la mère. Cette mesure sera très importante pour concilier vie familiale et professionnelle.