Intervention de Ersilia Soudais

…et que la pénalité soit augmentée pour les entreprises qui ne réduisent pas les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. D'après le réseau féministe Les Glorieuses, du 4 novembre 2022 jusqu'au 31 décembre inclus, les femmes ont travaillé gratuitement. Or cette donnée s'appuie sur un écart salarial de 16,8 % à temps de travail égal – lorsque l'on compare les taux horaires et les salaires et non les salaires mensuels des unes et des autres.