Intervention de Clémence Guetté

Une deuxième mesure est imposée par la loi : les entreprises doivent augmenter les femmes lorsqu'elles reviennent de congé maternité – c'est une obligation. Mais pour obtenir la meilleure note de votre index, il leur suffit d'augmenter les femmes concernées de 1 euro. C'est donc évidemment une fumisterie, à la hauteur de tout ce que vous faites sur ce sujet : vous mettez de tout petits moyens – 57 millions d'euros – pour assurer qu'une moitié de la population soit égale à l'autre, alors que dans le même temps, vous déversez des milliards sur les entreprises – 250 milliards d'euros par an, on vous l'a déjà dit mais je le répète.

En matière d'égalité entre les femmes et les hommes, vous faites en réalité la même chose que sur tous les autres sujets : vous agissez uniquement en faveur des privilégiés. Pour les femmes cadres dirigeantes, il y a des quotas dans les entreprises qui garantissent la parité ; en revanche, pour les ouvrières, les caissières ou les aides à domicile, ce sera deux ans ferme !