très clairement, nous devons améliorer le taux d'emploi des seniors. Créer une incitation fiscale à les maintenir dans l'emploi jusqu'à l'âge légal de départ en retraite y contribue à l'évidence. Dès lors que ce chapitre est ouvert, néanmoins, ne pourrions-nous pas aller plus loin ? En sus des personnes actuellement salariées, ne devrions-nous pas aussi nous préoccuper des personnes éloignées de l'emploi en incitant les entreprises à les embaucher ?