En réalité, qu'est-ce que cet amendement ? Vous proposez une pénalité financière supplémentaire équivalant à 5 % des rémunérations. Une telle mesure ne changera rien pour les entreprises qui ont des difficultés à recruter des seniors dès lors que ces derniers ne présentent pas leur candidature ou qu'ils ne sont pas employables. Vous n'aurez donc en rien résolu le problème. La question est de savoir comment on fait pour améliorer le taux d'emploi des seniors et ce n'est pas un index qui y contribuera.