Intervention de Mélanie Thomin

Si l'index seniors suscite un vif espoir gouvernemental, c'est un fait que la situation de l'emploi des seniors est caractérisée par l'hostilité du monde du travail, ce qui se marque notamment dans l'offre de formation professionnelle proposée aux travailleurs. La formation est un point clé car elle permet des évolutions de carrière et surtout une montée en compétences. En identifiant clairement cet élément dans l'index, nous enrichissons son contenu, mais nous signalons aussi aux employeurs que c'est un axe de travail prioritaire essentiel à la survie d'un tel index.

Les solutions proposées consistent à susciter l'information ainsi que l'offre de formation et à assurer leur valorisation dans les parcours professionnels en fin de carrière. En tant que législateur, comment ne pas muscler ces prescriptions pour conduire une vraie politique d'emploi des seniors ? Monsieur le ministre, nous ne pouvons, encore une fois, nous satisfaire de l'index en l'état et vous donner quitus sans contrepartie. L'amendement n° 756 vise donc à introduire un indicateur relatif à la formation professionnelle des travailleurs seniors.