J'aimerais marquer une pause pour que nous nous intéressions à présent aux retraites des femmes. Je rappelle qu'il existe une inégalité entre les pensions des hommes et celles des femmes. L'écart s'élève à 41 % si l'on ne tient pas compte des pensions de réversion.
Mon groupe présentera une mesure plus structurelle à l'occasion d'un autre amendement présenté plus tard, sur un autre article – si nous arrivons jusque-là. Cet amendement-ci vise à intégrer des informations précises relatives à la capacité des entreprises à fournir des formations ouvertes plus particulièrement aux femmes.
Les inégalités s'expliquent par trois raisons. Tout d'abord, à métier égal, les femmes continuent d'être moins bien rémunérées que les hommes. Nous avons mis en place l'index de l'égalité professionnelle,…