Intervention de Marie-Christine Dalloz

En France, les administrations peuvent déjà imposer nombre de contraintes à toutes nos entreprises. Il serait judicieux qu'ici, nous ayons conscience qu'il n'est pas sérieux de demander aux entreprises de cinquante salariés de mettre en place des critères concernant l'emploi des seniors. Il faudrait commencer par les entreprises de plus de 1 000 salariés, puis passer aux entreprises de plus de 300 salariés, et voir seulement ensuite si les critères imposés sont adaptables ou non aux plus petites entreprises.