Publié le 15 juillet 2022 par : Mme Ménard.
Rédiger ainsi l’alinéa 11 :
« Le versement de la prime peut être effectué en plusieurs fois au cours de l’année fiscale mais elle ne doit pas être versée sur une base mensuelle. »
Le texte ne précise pas la possibilité accordée aux entreprises de verser la PPV de manière fractionnée. Or, l’instruction n°DSS/5B/2021/187 du 19 août 2021 relative aux conditions d'exonération de la prime exceptionnelle prévue par l’article 4 de la loi n°2021-953 du 19 juillet 2021 de finance rectificative évoque cette possibilité.
Cela aurait pour effet d’inciter les entreprises à verser les PPV sans qu’elles ne pèsent dans leur trésorerie. Par ailleurs, cela permettrait aux employés de pouvoir toucher ces primes à des moments clés de l’année. Cela aurait aussi pour effet de lisser la consommation des ménages.
A noter : ce fractionnement permettrait aux employés “de passage” de bénéficier de ces primes ponctuelles.
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