Publié le 31 janvier 2023 par : M. Bony, M. Bourgeaux.
Compléter l’alinéa 6 par la phrase suivante :
« Parmi ces indicateurs figurent le nombre de licenciements pour inaptitude et le nombre de reclassement pour inaptitude des salariés de plus de quarante-cinq ans. »
Ce projet de loi se caractérise par un silence absolu sur la question des licenciements pour inaptitude des salariés vieillissants ou usés évalués pourtant à plusieurs dizaines de milliers par an, une véritable épidémie silencieuse.
Il est propose, a minima, que l’index seniors permette de disposer d’une information fiable et transparente sur ce fait social majeur.
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