Publié le 31 janvier 2023 par : Mme Dalloz, Mme Bonnivard, Mme Louwagie.
Supprimer les alinéas 10 à 13.
Aux termes du présent projet de loi, les personnes qui ont commencé à travailler avant 18 ans, devront cotiser 44 ans. C’est donc un an de plus que les 43 ans nécessaires à terme pour toucher une retraite à taux plein.
Or, ceux qui ont commencé à travailler jeunes sont ceux qui exercent, le plus souvent, des métiers pénibles et faiblement rémunérés.
Par conséquent, leur imposer 44 années de cotisations pour un départ à taux plein est une mesure tout à fait injuste.
Sans parler des personnes qui ont commencé à travailler pile l’année de leur vingtième année et qui ne bénéficieront donc pas du dispositif carrières longues puisqu’elles devront travailler également 44 ans quand l’âge légal sera porté à 64 ans.
Un actif sur cinq serait concerné.
Le présent amendement a donc pour objet de revenir au droit existant pour les carrières longues.
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