Amendement N° 18506 (Retiré avant séance)

Il faut absolument inciter les entreprises, et le faire fortement, à conserver leurs seniors. L’index devrait donc être coercitif pour les entreprises qui en emploient peu, ou s'en débarrassent à l'approche de la retraite. Les seniors sont l'or argenté de notre société, nous devons faire en sorte qu'ils puissent rester dans l'emploi.

Notre système de retraite par répartition est un trésor de solidarité nationale et se fonde sur l'existence d'un contrat social entre tous. Il faut que chacun y prenne sa part effective : alors que nous demandons aux Français un effort à travers le report de l'âge légal de départ en retraite, les entreprises doivent elles aussi participer à l'effort collectif. Le faible taux d'emploi des seniors en France - aux alentours de 55% - pose plusieurs problèmes. Dans un premier temps, et mathématiquement, cela constitue des salaires versés en moins, et donc des cotisations permettant de financer le système de retraites en moins (une augmentation de 10% de ce taux d'emploi suffirait quasiment à stabiliser le financement du système). Dans un second temps, il serait étrange de demander aux Français de travailler plus longtemps, alors-même que leurs chances d'avoir un emploi passé un certain âge diminue drastiquement.

Cet amendement vise donc à suspendre l'aide accordée par l'Etat sous la forme d'une baisse de cotisations sociales pour les rémunérations supérieures à 2,5 fois le SMIC, correspondant aux emplois les mieux rémunérés et donc aux seniors, pour les entreprises dont l'index est inférieur à la moyenne de leur branche.