Amendement N° 643 (Irrecevable)

Créé en 2014 avec la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, le Compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, notamment en période de chômage. Ce dispositif permet un financement des actions de formation continue.

Le CPF offre une grande facilité d’accès à la formation et répond aux besoins de formations et de reconversions professionnelles des Français face à un marché du travail qui évolue rapidement.

Néanmoins, le CPF souffre d’un déficit de notoriété et d’utilisation. Selon une étude réalisée en décembre 2019, par Harris Interactive pour Centre Inffo, près de 15 % des salariés n’ont jamais entendu parler du Compte Personnel de Formation et 28% ne l’identifie pas réellement. La conséquence de cette méconnaissance est que les crédits du CPF sont aujourd’hui moins mobilisés qu’ils ne pourraient l’être.

Alors que dans le contexte de crise économique et de pouvoir d’achat que nous connaissons, le Gouvernement entend favoriser toutes les conditions de la relance de notre économie, soutenir l’insertion économique et sociale des jeunes et protéger le pouvoir d’achat des Français, l’accessibilité à moindre coût du permis de conduire pour tous constitue une priorité absolue.

Depuis que le permis a été éligible au CPF, il est l’un des premiers diplômes pour lesquels le financement est mobilisé. Le permis, formation transverse, est un véritable passeport pour l’emploi. Hélas, son coût est aujourd’hui un frein pour les jeunes. Aussi, rendre portable le CPF au sein de la famille nucléaire pour financer le permis de conduire permettrait de répondre à ces enjeux.

De la même manière que ce qui est prévu dans le code du travail pour les dons de jours de repos entre salariés sous certaines conditions, un transfert de droits acquis au sein de membres de la même famille, des parents vers les enfants avec pour finalité de financer le permis de conduire, deviendrait possible.