Intervention de élisabeth Borne
Séance en hémicycle du jeudi 4 novembre 2021 à 10h00
Projet de loi de finances pour 2022 — Mission travail et emploi (état b)
Le plan de réduction des tensions de recrutement, annoncé par le Premier ministre le 27 septembre dernier, prévoit d'investir dans le développement des compétences, à hauteur de 1,4 milliard d'euros, sur la période 2021-2023.
Au total, 600 millions seront consacrés à la formation des salariés par le financement de 50 000 formations longues de 400 heures en moyenne et de 300 000 formations courtes de 40 heures en moyenne.
En outre, 800 millions seront consacrés à l'accompagnement et à la formation des demandeurs d'emploi, notamment ceux de longue durée. Cette enveloppe permettra de financer : une augmentation du volume des actions de formation, notamment grâce à une prime exceptionnelle pour ceux qui entreront dans ces formations ; une augmentation des entrées en formations conventionnées avec les régions via les pactes régionaux d'investissement dans les compétences – les PRIC –, avec un financement à hauteur de 350 millions d'euros ; et le développement de contrats de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi de longue durée pour un montant de 240 millions d'euros, qui permettra de rendre ces contrats plus attractifs pour les employeurs grâce à la mise en place d'une aide à l'embauche d'un montant de 8 000 euros.
L'amendement majore, pour l'année 2022, les crédits de l'action 01 Anticipation et accompagnement des conséquences des mutations économiques sur l'emploi du programme 103 à hauteur de 150 millions d'euros en AE et de 384 millions en CP pour le volet salariés. Pour le volet formation des demandeurs d'emploi, les crédits de l'action 04 Plan d'investissement dans les compétences du programme 103 sont quant à eux majorés de 350 millions en AE et 305 millions en CP.
Ces ouvertures de crédits dans le PLF pour 2022 s'ajoutent à celles qui seront par ailleurs proposées au Parlement, dès l'exercice 2021, dans le cadre du PLFR2, à hauteur de 450 millions en AE et de 216 millions en CP pour le volet salariés et de 450 millions en AE et 204 millions en CP pour le volet demandeurs d'emploi.
