Intervention de élisabeth Borne

C'est un bouleversement de l'index que vous proposez, notamment afin de prendre en compte la répartition des hommes et des femmes parmi les salariés concernés par les bas salaires ou les temps partiels. Je comprends la question que vous soulevez, et je crois comme vous qu'il faudra faire évoluer cet index en ce sens.

Mais, Mme la rapporteure l'a dit, cet index doit faire l'objet d'une évaluation en 2022. Je rappelle également qu'il résulte d'une concertation avec les partenaires sociaux : il serait malvenu de le modifier profondément sans les avoir au préalable consultés.

Si je partage vos préoccupations, j'estime donc qu'il faut laisser toute sa place au dialogue social, et mener l'évaluation prévue. Demande de retrait ; à défaut, avis défavorable.