Intervention de Stéphane Viry

Je crois pouvoir dire qu'il existe un consensus sur la question qui a été mise à l'ordre du jour. Il nous faut en effet changer notre système de santé au travail, l'ajuster – les SSTI, les services de santé au travail interentreprises eux-mêmes le reconnaissent. Nous disons donc oui, clairement et sans équivoque, à une réforme de la santé au travail, pour laquelle nous sommes volontaires. Je le dis d'autant plus volontiers que dans le cadre de la mission flash que j'ai menée voilà quelques semaines avec une collègue du groupe La République en marche sur l'application des ordonnances prises en matière de travail et d'emploi pour faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l'épidémie de covid-19, nous avons ressenti de la part de certains acteurs économiques des expressions d'acrimonie, probablement injustifiées, quant au fonctionnement de la santé au travail pendant cette période. Il est donc temps de mettre la question sur la table, afin que nous sachions où nous en sommes concrètement.

La résolution que vous nous proposez d'adopter appelle à « faire de la France l'un des pays les plus performants en matière de santé au travail ». Vous portez, à cette fin, trois ambitions : faire de ce thème une priorité des politiques publiques, doter la France d'un système d'acteurs de santé au travail plus efficace et tourné vers la prévention des risques professionnels, et prévenir l'usure professionnelle. Je le répète : nous y sommes favorables. De fait, le gaulliste que je suis ne peut – comme du reste bien d'autres collègues dans cette salle – qu'être sensible à la question de la place de l'homme dans la société et à l'idée de la valorisation des compétences humaines dans l'entreprise, mais quelles sont, concrètement, au-delà de ces grands principes, vos propositions ? En effet, chers collègues de la majorité, il vous appartient de faire des propositions concrètes, …