Intervention de Muriel Pénicaud

Les contrats aidés recouvrent aussi l'amélioration de l'accès à l'emploi des personnes handicapées, qui comptent parmi les populations les plus vulnérables. L'accord « Cap vers l'entreprise inclusive » que j'ai signé avec les représentants du secteur, le 12 juillet dernier, en présence de Sophie Cluzel, programme le doublement, de 40 000 à 80 000, du nombre de places en entreprise adaptée. Ce sont là de véritables emplois tremplins, des CDD tremplins, que nous avons créés et qui vont permettre à beaucoup plus de personnes handicapées, qui n'accédaient pas ou mal aux contrats aidés de la formule précédente, d'emprunter la passerelle vers l'emploi pour les plus vulnérables.