Intervention de Gérard Leseul

Madame la ministre, vous avez indiqué tout à l'heure vouloir pousser les entreprises à se fixer des objectifs en matière d'égalité entre les femmes et les hommes : nous sommes évidemment totalement d'accord avec vous. Cependant, vous renvoyez à un décret le seuil de défaut à partir duquel l'entreprise devrait agir.

Notre amendement vise donc à aider le Gouvernement à atteindre son ambition relative à l'égalité professionnelle en rendant obligatoire la fixation d'objectifs de progression par les entreprises, dès lors qu'un seul des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fait état d'un écart supérieur à 15 %.