Intervention de Marie-Pierre Rixain

Avis défavorable. Vous soulignez l'intérêt de cet article, qui promeut une transparence accrue, aujourd'hui très attendue par un grand nombre d'acteurs. Nous souhaitons en effet publier « l'ensemble » des indicateurs ; il serait regrettable que les bonnes performances mesurées par la note globale – que je salue – occultent de profondes disparités entre les indicateurs au sein des entreprises. Ainsi, l'indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité montre que les efforts doivent être poursuivis. C'est bien l'ensemble des indicateurs qui doivent donc être publiés.