Liberté de choisir son avenir professionnel — Texte n° 1019

Amendement N° 1718 (Adopté)

Publié le 9 juin 2018 par : Mme Fabre.

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

À l'alinéa 24, substituer aux mots :

« le cas prévu »

les mots :

« les cas prévus au 1° et ».

Exposé sommaire :

Cet amendement clarifie le fait que le refus du salarié de suivre une action de formation hors temps de travail ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement même dans le cas d'un accord collectif. Il sécurise ainsi le salarié et doit lui permettre de s'investir pleinement dans les formations hors temps de travail.

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