Égalité économique et professionnelle — Texte n° 4143
Amendement N° 45 (Rejeté)
Publié le 6 mai 2021 par : Mme Gaillot, Mme Bagarry, Mme Batho, Mme Cariou, M. Chiche, Mme Forteza, M. Julien-Laferrière, M. Orphelin, M. Taché, M. Villani.
Texte de loi N° 4143
Après l'article 6 (consulter les débats)
À la première phrase du deuxième alinéa de l’article L. 1142‑10 du code du travail, le taux : « 1 % » est remplacé par le taux : « 10 % ».
Exposé sommaire :
La loi prévoit une pénalité « pouvant » atteindre 1% de la masse salariale, si l’entreprise n’a pas pris de mesures rectificatives lui permettant d’atteindre le seuil de 75 points dans les trois ans. Trop peu dissuasive, cette sanction ne permet pas d’avancer rapidement en matière d’égalité professionnelle.
C’est l’objet de cet amendement, qui vise à augmenter la pénalité de 1 à 10% de la masse salariale.
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