Actuellement, les dispositifs de carrière longue sont organisés autour de trois bornes d'âge : 16 ans, 18 ans et 20 ans. Après avoir travaillé avec de très nombreux parlementaires, non seulement de la majorité mais aussi de votre groupe politique – je pense notamment à M. Ciotti, responsable de votre famille politique, et à M. Marleix –, Mme la Première ministre a annoncé qu'elle comprenait la nécessité d'ajouter une quatrième borne, sans que celle-ci puisse aller au-delà de 21 ans. L'amendement sera rédigé en ce sens. Cela permettra d'intégrer dans les dispositifs de carrière longue ceux qui commencent à travailler au cours de leur vingtième année et qui, du fait du relèvement de l'âge de départ à la retraite, seraient conduits à travailler quarante-quatre ans.