L'amendement de M. de Courson vise à inscrire dans la loi un taux d'investissement de l'entreprise en faveur de la formation des salariés de plus de 55 ans. Or, ce n'est pas forcément adapté aux réalités du terrain, puisque certaines entreprises, comme les start-up dans le domaine informatique, n'en emploient aucun ! L'indicateur ne serait alors pas opportun. Par conséquent, je pense qu'il ne faut pas adopter l'amendement : faisons confiance aux syndicats pour préciser les indicateurs lors des négociations.